« Le tout est plus que la somme des parties »
Aristote
Méthodologie :
- Préparation avec le N+1, clarification des objectifs
- Intervention sur un niveau paritaire de toute l’équipe avec le N+1 (2 jours)
- Réunion de bilan avec le N+1
- Possibilité de supervision de 2 à 3 réunions d’équipe
Quelques exemples de bénéfices que peut apporter le coaching d’équipe :
- Dépasser le simple partage d’informations. Apprendre à communiquer et à travailler ensemble, à coopérer.
- Améliorer la gestion du stress ou des conflits, sortir des impasses relationnelles.
- Intégrer de nouveaux membres dans l’équipe et trouver une nouvelle identité commune.
- Réussir les changements culturels et organisationnels